WAS DIE HERBSTZEIT MIT SICH BRINGT...
Vor allem viele Vorteile wie:
Arbeitsplatzsicherheit: Wir setzen auf langfristige Beschäftigung und bieten unseren Mitarbeitern eine stabile Arbeitsumgebung. Das Unternehmen hat eine nachhaltige Geschäftsstrategie, die auf Wachstum und langfristigem Erfolg ausgerichtet ist. Gut für alle, die einen langfristigen und sicheren Job wollen.
Attraktive Vergütung: Wir legen großen Wert auf faire und wettbewerbsfähige Gehälter. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine angemessene Bezahlung, die branchenüblich ist oder sogar darüber liegt.
Zusätzlich gibt es oft Boni oder Leistungsanreize, um unsere Mitarbeiter zu motivieren und zu belohnen.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Es werden regelmäßig Schulungen, Workshops und Weiterbildungsprogramme angeboten, um das Wissen und die Fähigkeiten zu erweitern. Dies ermöglicht unseren Mitarbeitern, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Positive Unternehmenskultur: Wir legen großen Wert auf eine offene und positive Unternehmenskultur. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander, Teamarbeit wird gefördert und Leistungen werden anerkannt. Damit schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen und motiviert arbeiten
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Geregelte Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Gezielte Weiterbildung
Moderne Ausstattung
DAS SUCHEN WIR
Zuverlässigkeit und Sorgfalt: In unserer Branche müssen wir sehr zuverlässig sein und sorgfältig arbeiten. Deshalb wünschen wir uns Bewerber, die in der Lage sind, präzise, gründliche und verantwortungsbewusste Arbeit zu leisten.
Teamfähigkeit: In unserem Betrieb ist Teamarbeit erforderlich. Sie können gut im Team arbeiten, effektiv kommunizieren und andere auch mal unterstützen? Dann passen Sie perfekt in unser Team.
Kundenorientierung: Guter Kundenservice ist entscheidend, um unsere Kunden zufriedenzustellen und langfristige Beziehungen aufzubauen. Sie sollten freundlich, höflich und in der Lage sein, auf Kundenbedürfnisse einzugehen und Probleme effektiv zu lösen.
Lernbereitschaft: Die Sanitär-, Heizungs- und Klimabranche entwickelt sich ständig weiter. Sie sollten Lust haben, sich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Branche zu bleiben.
UNSERE OFFENEN STELLEN:
Liebe/r Bewerber/-in,
Interesse an einer neuen Herausforderung?
Als Ansprechpartner der Firma Herbst Haustechnik GmbH & Co. KG aus Niedereschach möchte ich gerne ein unverbindliches und attraktives Job-Angebot vorstellen.
Dazu geht der erste Schritt ganz einfach über unsere Kurzbewerbung ganz unten, aber auch telefonisch sind wir jederzeit erreichbar.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Kontakt
Ansprechpartner: Herr Günther Herbst
E-Mail: bewerbung@herbst-haustechnik.de
Telefon: 07728 92500-0
SIE FINDEN SICH HIER WIEDER? DANN GLAUBEN WIR,
DASS DAS EIN WUNDERBARER HERBSTANFANG FÜR SIE WÄRE.
Jetzt einfach mit wenigen Klicks bewerben und die Herbst-Zeit kann beginnen!